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2018年江蘇昆山市錦溪鎮競聘村干部2人簡章

昆山市人民政府 2018/09/12 17:51:04

  原標題:2018年錦溪鎮公開競聘村干部簡章


  為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優化干部梯隊建設,加強年輕干部培養使用,提高農村干部工作積極性,經鎮黨委同意,決定采用公開競聘的方式選拔一批村干部,現將簡章公布如下:


  一、競聘基本條件


  1.大專及以上學歷,具有相應學位(學信網證明為準);


  2.女性,政治素質高,工作能力強,作風正派,身體健康;


  3.符合競聘職位所需的條件;


  4.無違法違紀記錄。


  二、競聘職位、職數及具體要求


  詳見2018年錦溪鎮公開競聘村干部職位表。


  三、報名與資格審查


  1.報名登記。報名者可在簡章發布之日起在錦溪鎮各部門單位OA系統、“水美錦溪”微信公眾號下載《報名登記表》。報名采取本人現場報名,每個報名者限報一個職位,多報無效。


  2.報名時間。2018年9月12日(星期三)至2018年9月18日(星期二),上午9:00至11:30、下午1:00至4:30(雙休日不接待報名)。


  3.報名地點。錦溪鎮政府306辦公室。


  4.資格審查。報名時,報名者視所報職位要求攜帶以下材料:


  (1)本人身份證、戶口簿,近期1寸免冠照片1張;


  (2)學歷學位證書、專業技術資格證書等(學信網證明);


  (3)獎勵或榮譽證書;


  (4)社會保險參保證明;


  (5)其他能夠證明填報信息真實性的資料。


  以上材料均需交驗原件,提供復印件。報名者提供的信息將是人崗相適度評價的重要依據,內容務必真實、完整、準確。如在任一環節發現信息不實、影響公平公正的,取消報名資格,并追究相應責任。


  四、競聘程序


  1.人崗相適度評價。鎮公開競聘工作領導小組對報名者情況進行分析和評估,根據人崗相適程度,按照1:5比例篩選產生進入下一輪的人選。如未達到1:5比例的,直接進入下一輪考核。


  2.能力素質綜合比選。確定一個主題,采用競職演講形式進行比選,主要測試競聘者的語言表達和邏輯思維能力,隨后進入問答階段,由考官組進行評分。根據面試結果、平時掌握的德才素質、一貫現實表現等進行綜合分析研判,按照1:2比例研究確定進入考察政審環節人選。


  3.考察政審。對進入考察政審的人員,按照干部選拔任用程序,進行考察政審,形成綜合考察材料,提交鎮公開競聘工作領導小組討論,確定上交鎮黨委會討論人選。如出現政審不合格,依次進行遞補。


  五、決定任用


  1.票決決定。確定的討論人選經鎮黨委會進行票決確定任職人選,如黨委會差額票決中,候選人選得票均不超過半數,則該職位空缺。


  2.任前公示。對鎮黨委會研究決定的人選進行不少于7天的任前公示。


  3.干部任用。公示結果不影響任用的,按照相關規定辦理任用手續。


  六、人員待遇和試用期


  公開競聘成功的人員,享受村副職干部待遇,試用期為一年。試用期滿后,經考核合格的繼續聘用,考核不合格的不予續聘。


  七、紀律監督


  本次公開競聘工作在鎮黨委統一領導下,由鎮公開競聘工作領導小組組織實施,鎮紀檢辦對公開競聘工作全過程進行監督。本招聘簡章最終解釋權歸錦溪鎮公開競聘工作領導小組辦公室所有,此次招錄相關信息均通過“水美錦溪”微信公眾號進行公示。


  監督舉報電話: 0512-57225179(鎮紀檢辦),報名咨詢電話:0512-57231140(鎮組織人事辦)。


附件1.2018年錦溪鎮公開競聘村干部職位表.doc


附件2.報名登記表.doc


  錦溪鎮公開競聘工作領導小組辦公室


  2018年9月11日


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